«Сегодняшний день начался, как многие из моих дней: бегу на встречу и нет времени, чтобы выпить кофе или проверить свою почту.
На совещании обсуждали, как мы можем улучшить услуги для женщин на ранних сроках беременности, в т.ч. услуги гинекологии. Как это соотносится с их правами человека?
Нужно создать гарантии для женщин, которые переживают выкидыш или ранние осложнения во время беременности, что услуги для них будут оказаны достаточным количеством квалифицированных медицинских сестер и младшего медицинского персонала и женщины получат надлежащую заботу и поддержку.
Акушерки, работающие в условиях стационара часто не имеют никаких отношений с женщинами, срок беременности которых менее 20 недель, поэтому очень важно убедиться в том, что эти женщины получают акушерские услуги в уважительной форме с соблюдением принципов женщин-ориентированного подхода. Если мы оказываем акушерские услуги, исходя из потребностей и пожеланий каждой женщины, то мы соблюдаем их права человека.
- Доверие является фундаментом профессиональных отношений, основанных на правах человека
Проходя по акушерскому отделению встречаю одну из наших новых акушерок-консультанток, которая хочет поговорить со мной об одной из женщин, которую она консультировала.
Эта женщина очень хочет вагинальные роды, но и чувствует отчаяние из-за консультаций некоторых медицинских работников, которые высказывают озабоченность по поводу ее рисков. Акушерки и акушеры-гинекологи обязаны поговорить с женщиной о ее факторах риска в родах. К сожалению, каждый врач, с которым эта женщина сталкивалась, чувствовал необходимость повторять для нее эти факторы рисков и сосредоточиться именно на них.
И она вынуждена была каждый раз повторять в ответ: “ Я знаю, свои риски, я изучила их. Я просто хочу, чтобы у меня был шанс хорошего опыта родов”.
Быть женщин-ориентированными означает, что акушерка или врач, умеют разговаривать с женщинами на равных. Снять напряжение и давление, которые так часто присутствуют в отношениях между медицинскими работниками и теми, о которых они заботятся, — это один из основных шагов в построении доверительных отношений. Доверие – это фундамент отношений с пациентами, основанными на правах человека.
Доверие – не данность, оно должно создаваться в каждом контакте усилиями тех, кто оказывает медицинские услуги.
— Я вижу много-много счастливых лиц женщин
Я уделяю время на поддержку менеджеров по найму персонала, написание объявлений для акушерок с упором на привлечение кандидаток, которые верят в женщин-ориентированный подход. Кроме того, я отвечаю на жалобу от женщины, которая столкнулась с тем, что ее не услышали, когда ей было больно, не было проявлено уважения к ее желаниями и ее убеждениям.
Кажется, что все вышеперечисленное должно делать мой день довольно удручающим, но на самом деле я вижу очень много положительных вещей, к которым имею отношение. Я вижу акушерок и врачей, поддерживающих женщин, проявляющих доброту, уважение в общении. Я вижу сотрудников, которые поддерживают друг друга рекомендациями и советами о том, как разрешать конкретную ситуацию, и я вижу много счастливых лиц женщин, их партнеров и членов их семей, которые в контакте с нашими сотрудниками.
- Доброта, уважение, честность и вера в право женщин на выбор
Итак, что делает «акушерка, ориентированная на права человека»? Проявляет доброту, сострадание, внимание, уважение, честность и веру в право женщины на выбор.
Вы знаете, что интересно? Вас тоже можно назвать «ориентированным, на права человека”, потому что это все те качества, которые проявляют многие настоящие акушерки. Потратив 22 года на работу в службах ухода по беременности и родам в подавляющем большинстве акушерок я встречала все эти качества.
К сожалению, иногда организации, в которых они работают, не поддерживают эти качества своей организационной культурой и у сотрудников нет возможности их проявлять.
Опасаясь судебных разбирательств, невыполнения инструкций или боясь прослыть “странной” акушеркам бывает сложно, поддерживать выбор женщин, который не является нормой в тех организациях и культуре родовспоможения, в которой приходится работать и с ограничениями которых сталкиваться.
Некоторых акушерок это заставляет двигаться дальше в своей профессии, других – покинуть ее, а некоторые поддаются и становятся частью изначально чуждой им культуры.
Что я могу сказать?.. Будьте смелыми, будьте сильными, будьте акушерками!»
Симон является членом организации Birthrights — благотворительная организация в Великобритании, которая стремится улучшить опыт женщин в родах путем поощрения уважения к правам человека.
Источник: Rightsinfo / by Simon Mehigan Перевод: Вероника Завьялова
Foto Flickr.com